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天津将普及电子劳动合同 助力企业人力资源管理数字化转型

  • 2021-08-17 15:33:16 来源:财讯网

据国内领先的电子合同台上上签电子签约统计,目前天津市企业与员工通过上上签累计签署电子劳动合同10万次。

期,天津市人社局发布关于印发《天津市订立电子劳动合同工作指引》(以下简称《指引》)的通知,其中明确了用人单位和劳动者订立电子劳动合同的流程、要求、条件及保障机制等问题。

《指引》指出,用人单位与劳动者协商一致,可以订立电子劳动合同。电子劳动合同需要按照法律法规规定,经双方协商一致,以可视为书面形式的数据电文为载体,使用可靠的电子签名订立。依法订立的电子劳动合同与纸质劳动合同具有同等法律效力,用人单位与劳动者应当全面履行电子劳动合同约定的义务。

法律专家介绍,《指引》作为政策风向标,可以作为企业建立电子劳动合同合规制度的重要参考,指导企业在订立电子劳动合同时有效减少法律风险。

据上上签电子签约统计,在天津,爱玛、瓜子二手车、猎聘网、捷信、绫致时装等企业都已上线电子签约,特别在企业人事场景中率先应用。据统计,人事场景中,目前天津市企业与员工通过上上签电子签约累计签署电子劳动合同10万次。

行业专家介绍,电子劳动合同运用了互联网、区块链等新技术,确保电子签名、电子合同真实有效不被篡改,天津市人社部门对电子劳动合同的支持,不仅能促进提高劳动合同签订率,助力企业人力资源管理数字化转型,更为社保、就业、劳动仲裁等人社领域的线上应用搭建了数字化桥梁。

标签: 数字化转型 电子劳动合同 人力资源 保障机制

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